Valeurs
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Cette partie risque d’être pompeuse et protocolaire, mais elle est importante pour nous. Lors de la première réflexion autour du projet, nous avons mis en place une liste de valeurs qui nous semblaient essentielles à la réalisation de BdN. Elles sont exposées ici, n’engagent que nous mais si vous vous y retrouvez, tant mieux. Précisons aussi qu’il y a des blagues (hilarantes) qui se sont glissées, elles sont en italiques pour qu’il n’y ait pas de confusion.
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Valeurs du groupe
Entraide : le groupe a pour mission d’organiser une entraide entre les membres.
Sens (donner du) : le groupe cherche à donner du sens à la période d’inactivité.
Prospérité mutuelle : S’aider soi même en aidant les autres.
Bien-être : le groupe permet aux personnes en situation d’inactivité de se sentir mieux dans leur peau.
Intérêt collectif public : le groupe permet une organisation facilitant la participation à la vie de la société de ces membres (bénévolat, action citoyenne…).
Respect : le groupe respecte ses membres, les non-membres et la société.
Prendre en compte le ressenti des membres : Dans le cadre du bien-être de ses membres, le groupe fait attention au ressenti de chacun en accordant une part de son activité à l’écoute et à l’échange.
Bonne humeur : le groupe accorde de l’importance à la bonne humeur en son sein. Prout !
Ouvert à tous : quelque soit l’origine, la foi, le sexe (le genre, la taille et la forme) et les convictions.
Confidentialité : ce qui est dit dans le groupe, reste dans le groupe.
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Valeurs des membres
Fraternité : Considérer les autres, quels qu'ils soient, comme des Frères, comme des personnes dont naturellement je me soucie et dont le bonheur contribue au mien.
Solidarité : Les membres sont solidaires les uns envers les autres. Chacun essaye de passer autant de temps à aider les autres qu’à s’occuper de soi.
Respect : Les membres ont tous droit et devoir au même respect et à la même considération de la part et envers les autres (Compliquée cette phrase non ? Relisez la plusieurs fois ça ira mieux).
Liberté : Au sein du groupe, tout membre est libre de ses actions, de son implication, de sa participation dans la limite du respect et de la solidarité avec les autres.
Choix / volonté d’être là : Tout membre a fait le choix libre et conscient d’être membre et a la volonté de l’être, et peut dès qu’il le souhaite quitter le groupe sans avoir à motiver sa décision et en toute liberté.
Expression : chacun à le droit de s’exprimer de manière libre et équitable, sur des sujets liés au groupe ou non. Cette parole doit se faire dans le respect des idées des autres et de leur temps de parole.
Honnêteté : Chacun se doit d’être honnête envers lui-même mais n’est pas tenu de tout raconter au reste du groupe
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Valeurs du projet
Épanouissement personnel : Ce projet cherche à apporter à chacun de ses membres un épanouissement personnel satisfaisant.
Évolutif : Ce projet est amené à évoluer et doit s’adapter en permanence au contexte extérieur et aux attentes de ses membres.
Intérêt collectif public : Quand cela est possible, ce projet doit tendre à aller dans le sens de l’intérêt collectif.
Pragmatique : Ce projet doit être efficace dans la poursuite de ses buts, et il sera parfois nécessaire de revoir certains idéaux, ou de les mettre de côté temporairement, pour maintenir cette efficacité (autrement dit : ce projet n’est pas un projet de branlage de nouille de hippies nihilistes dégénérés).
Politique (vie de la cité) mais apartisan : Ce projet est par essence politique puisqu’il participe à la vie de la société et est apartisan par le fait qu’il ne prône aucune doctrine.